Yo Elijo Lincoln...Nuestras Profesiones

RECURSOS HUMANOS
Equipo de Recursos Humanos que sirve de manera eficaz y eficiente la gestión y desarrollo del Capital Humano de Lincoln Electric. HR impulsa soluciones basadas en crecimiento específico y/o retornos de rentabilidad.

VENTAS
Los equipos de ventas son responsables de la consecución de los pedidos, ventas y objetivos. Conseguir y desarrollar nuevos clientes e incrementar el volumen ya existente. Ellos necesitan entender el negocio del cliente para influir en la adquisición de clientes mediante la venta de valor añadido. Aplican enfoque creativo mediante la identificación, desarrollo e implementación de nuevas rutas hacia el mercado. Entienden y proporcionan comentarios sobre las tendencias del mercado, precios, necesidades de desarrollo y la competencia con la empresa.

INGENIERÍA
El equipo de ingeniería define las soluciones en soldadura con el fin de anticipar, desarrollar y aplicar la tecnología a las oportunidades futuras de negocio. Proporcionan apoyo de ingeniería a los equipos que trabajan en reducción de costes, iniciativas de rendimiento y de calidad. Aprovechan sus conocimientos en soldadura para resolver problemas durante los procesos de fabricación.

OPERACIONES
Equipo de fabricación que desarrolla los procesos apropiados para gestionar la capacidad de producción e inventario. Gestión de la fabricación y rendimiento de calidad. Dirige los esfuerzos para alcanzar los requisitos de seguridad y salud ambientales. El equipo de compras está centrado en identificar e implementar los proveedores más ventajosos a nivel mundial tanto para las materias primas como para los productos comercializados. Asegura el impulso en los volúmenes globales y coordina los esfuerzos regionales y la introducción de nuevos proveedores. El equipo de la Cadena de Suministros lidera la mejora continua para satisfacer los compromisos de costes, calidad y entregas acordadas. Conduce el desarrollo de los principios para reducir plazos de entrega y mejorar los cobros

FINANZAS
El papel principal de nuestro equipo de finanzas es asociarse con los líderes empresariales para impulsar el rendimiento financiero de la empresa. El equipo es responsable de la planificación financiera y análisis completo de desarrollo de las estimaciones, planes operativos/ previsiones/revisiones al cierre mensual. Impulsan el crecimiento proporcionando análisis de resultados y la identificación de las claves métricas y asesoran al equipo de liderazgo de los riesgos y oportunidades, así como las acciones recomendadas.

ICT
Nuestro equipo ICT se centra en alinear esfuerzos, capital y humano, el mejor apoyo en iniciativas de negocio y operaciones, garantizar la seguridad apropiada y controles internos, mejorar el servicio y convertir la función de un centro de coste a un centro de valor.

MARKETING
El equipo de Marketing gestiona la estrategia de la cartera de productos incluyendo la introducción de nuevos productos, posicionamiento y evolución actual de los mismos. El equipo coordina y gestiona la ejecución del plan de marketing e identifica las oportunidades de crecimiento de la cuota de mercado. También proporciona la entrada al desarrollo de nuevos productos/soluciones El equipo es responsable de la generación de demanda.