Lincoln Electric este dedicat conformării cu Legea Sclaviei moderne 2015, oferind suport global într-un efort de eradicare a sclaviei şi traficului uman şi se angajează să recunoască şi să protejeze drepturile umane în toate ţările în care operăm. Politica noastră privind Drepturile omului se ghidează după principiile internaţionale privind drepturile omului cuprinse în Declaraţia Universală privind Drepturile Omului. De la angajaţii şi toţi cei care lucrează în favoarea societăţii Lincoln Electric se aşteaptă îndeplinirea acestei politici, precum şi a Codului nostru Corporatist de Comportament şi Etică, care necesită un angajament la practicile etice în afaceri şi integritate permanentă.

Codul de Conduită al Furnizorilor societăţii Lincoln Electric evidenţiază aşteptările noastre privind practicile de afaceri ale furnizorilor noştri. Acest cod oferă mijloacele de a ţine furnizorii răspunzători pentru abaterile de la îndeplinirea standardelor companiei privind munca ilegală a copiilor, munca forţată, traficul uman şi munca de sclavi. Ne rezervăm dreptul de a solicita confirmarea conformităţii cu Codul de Conduită al Furnizorilor.

Departamentul nostru de Conformitate supraveghează şi promovează o cultură a integrităţii şi conformităţii în toate afacerile noastre din întreaga lume pentru a asigura că angajaţii noştri sunt conştienţi, instruiţi corespunzător şi aliniaţi cu principiile şi legile noastre aplicabile. Aderăm la un număr de directive şi politici în programul nostru de conformitate pentru a asigura că etica şi integritatea rămân la fundamentarea modului nostru de operare.

Programul nostru de instruire în conformitate include cursuri obligatorii de instruire pentru angajaţii noştri globali neimplicaţi în fabricaţie şi alt personal cheie, care include instruire anuală pe Codul nostru Corporatist de Comportament şi Etică, Anti-corupţie şi Conflicte de interese. Alte instruiri relevante includ cursuri în Traficul uman, Anti-hărţuire şi Corectitudine la locul de muncă, pe o bază periodică.