Lincoln Electric, köleliği ve insan kaçakçılığını ortadan kaldırmak için küresel destek sağlayarak 2015 Modern Kölelik Yasasına uymaya ve faaliyet gösterdiğimiz tüm ülkelerde insan haklarının tanınması ve korunmasına kendini adamıştır. İnsan Hakları Politikamız, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'nin kapsadığı uluslararası insan hakları ilkeleri tarafından yönlendirilir.

Çalışanların ve Lincoln Electric adına çalışanların bu politikaya ve her zaman etik iş uygulamalarına ve dürüstlüğe bağlılık gerektiren Kurumsal Davranış ve Etik Kurallarımıza uymaları beklenir.
Lincoln Electric'in Tedarikçi Davranış Kuralları, tedarikçilerimizin iş uygulamaları ile ilgili beklentilerimizin ana hatlarını çizmektedir. Bu kural, tedarikçileri yasa dışı çocuk işçiliği, zorla çalıştırma, insan kaçakçılığı ve köle işçiliğine karşı şirket standartlarını karşılamama konusunda sorumlu tutmanın bir yolunu sağlar. Tedarikçi Davranış Kurallarına uygunluğun onaylanmasını talep etme hakkımızı saklı tutuyoruz.

Uyum departmanımız, çalışanlarımızın bilgili, uygun şekilde eğitilmiş ve ilkelerimiz ve geçerli yasalarla uyumlu olmasını sağlamak için dünya çapındaki tüm işletmelerimizde bir dürüstlük ve uyum kültürünü denetler ve teşvik eder. Etik ve dürüstlüğümüzün çalışma şeklimizin temelinde yer aldığı için uyum programımızda bir dizi direktif ve politikaya bağlı kalıyoruz.

Uyum eğitim programımız, küresel üretim dışı çalışanlarımız ve diğer kilit personelimiz için Kurumsal Davranış ve Etik Kurallarımız, Yolsuzlukla Mücadele ve Çıkar Çatışmaları hakkında yıllık eğitimi içeren zorunlu eğitim kurslarını içerir. Diğer ilgili eğitimler, periyodik olarak İnsan Ticareti, Taciz Karşıtı ve İşyeri Adaleti kurslarını içerir.